В ходе проведения плановой проверки в МУП «ПУ ЖКХ» администрацией города установлено следующее:
В нарушение ст. 209 ТК РФ, ст.212 ТК РФ, п.п.п.33,35 -39 Типового положения «О системе управления охраной труда», утвержденного приказом Министерства труда и социального развития РФ от 19.08.2016 № 438н, на предприятии - не разработан порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками исходя из специфики деятельности предприятия. В нарушение ст. 212 ТК РФ п. 24 Стандарта «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н, отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве не соответствует установленной форме постановления Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. В нарушение ФЗ от 30.03.1999 № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» на момент проверки отсутствует программа производственного контроля. В нарушение ст. 223 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам» на момент проверки отсутствуют посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи. В нарушение требований Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в штатных расписаниях учреждения отсутствует подпись руководителя кадровой службы (в вашем случае работника, ответственного за кадры) и главного бухгалтера. В нарушение ст. 79 ТК РФ заключенный работодателем срочный трудовой договор с хххх не был прекращен с истечением срока его действия. Продление срока действия трудового договора законом не предусмотрено. По общему правилу, обусловленному нормой ч. 4 ст. 58 ТК РФ вовремя не прекращенный срочный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. В нарушение Положения об условиях оплаты труда и выплаты материальной помощи руководителям муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Город Коряжма», утвержденного постановлением администрации города от 30.12.2013 №2380 произведено изменение (повышение) размера должностного оклада руководителю предприятия с 01.01.2019 без оформления правового акта администрации города.
По результатам проведенной проверки директору МУП «ПУ ЖКХ» выдан акт проверки и обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства.
Скачать файл: проверка.rtf
В ходе проведения плановой проверки в МАОУ «МУК» администрацией города установлено следующее:
1. В нарушение ст. 211 ТК РФ, ст.212 ТК РФ, п.п.п.33,35 -39 Типового положения «О системе управления охраной труда», утвержденного приказом Министерства труда и социального развития РФ от 19.08.2016 № 438н, в учреждении - не разработан порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками исходя из специфики деятельности учреждения.
2. В нарушение ст. 217 ТК РФ, профессионального стандарта «Специалист в области охраны», утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 524н на момент проверки у специалиста по охране труда нет высшего образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Подробнее - в приложенном файле
Скачать файл: в раздел ппроверки в М у.rtf
На основании письма прокуратуры города Коряжмы, в связи с коллективным заявлением жителей многоквартирных домов № 9, 11, 13, 15 по ул. Матросова, № 18 по ул. Гоголя, управлением муниципального хозяйства и градостроительства администрации города, уполномоченного на осуществление муниципального жилищного контроля на территории города Коряжмы, в период с 13.02.2019 по 04.03.2019 года проведена внеплановая документарная проверка управляющей организации ООО «ЛИДЕР+». Предмет проверки – выполнение требований законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, а именно, факты нарушения управляющей организацией выполнения обязательств, предусмотренных частью 2 статьи 162 Жилищного Кодекса РФ. По результатам проверки нарушений не выявлено.
Отчет о выявленных финансовых нарушениях за 2017 год по темам контрольных мероприятий
Скачать файл: 1101.xls
Просмотр документа онлайн: Ссылка
В ходе проведения плановой проверки в МДОУ «Детский сад «№ 6 «Солнышко» администрацией города установлено следующее: В нарушение постановления Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 в учреждении не проводятся обязательные психиатрические освидетельствования. По результатам проведенной проверки заведующему МДОУ «Детский сад № 6 «Солнышко» выдан акт проверки и обязательное для исполнения предписание № 5/2017/28/11 от 28.11.2017, срок устранения нарушения до 31.01.2018 года
В ходе проведения плановой проверки в МДОУ «Детский сад «№ 2 «Парусок» администрацией города установлено следующее:
В нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, приказа от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденного Минздравсоцразвития РФ работники учреждения не обеспечены СИЗ. Так у дворников ХХХХХ. в личных карточках учета выдачи СИЗ сведения об их выдаче отсутствуют.
По результатам проведенной проверки заведующему МДОУ «Детский сад № 2 «Парусок» выдан акт проверки и обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства.
Управлением муниципального хозяйства и градостроительства администрации города, уполномоченного на осуществление муниципального жилищного контроля на территории города Коряжмы, в период с 18.09 по 10.10.2017 года проведена внеплановая документарная проверка управляющей организации ООО «Кедр». Предмет проверки – выполнение требований законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, а именно, факты нарушения управляющей организация выполнения обязательств, предусмотренных частью 2 статьи 162 Жилищного Кодекса РФ. По результатам проверки нарушений не выявлено.
По поручению прокуратуры города Коряжмы, в связи с поступившим заявлением жителей многоквартирного дома № 16 по ул. имени Дыбцына, управлением муниципального хозяйства и градостроительства администрации города, уполномоченного на осуществление муниципального жилищного контроля на территории города Коряжмы, в период с 24 июля по 16 августа 2017 года проведена внеплановая документарная проверка управляющей организации ООО «Комплекс». Предмет проверки – выполнение требований законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, а именно, факты нарушения управляющей организация выполнения обязательств, предусмотренных частью 2 статьи 162 Жилищного Кодекса РФ. По результатам проверки нарушение выявлено, выдано предписание от 18.08.2017 № 1. Срок устранения до 01.11.2017 года
Управлением муниципального хозяйства и градостроительства администрации города, уполномоченного на осуществление муниципального жилищного контроля на территории города Коряжмы, в период с 18 по 27 января 2017 года проведена внеплановая документарная проверка управляющей организации ООО «Атлант». Предмет проверки – исполнение предписания управления муниципального хозяйства и градостроительства администрации муниципального образования «Город Коряжма» от 26.01.2016 № 1. По результатам проверки нарушений не выявлено
По поручению прокуратуры города Коряжмы, в связи с поступившим заявлением Белова А. Н., проживающего в многоквартирном доме № 7 по ул. Лермонтова, управлением муниципального хозяйства и градостроительства администрации города, уполномоченного на осуществление муниципального жилищного контроля на территории города Коряжмы, в период с 30.08.2017 по 20.09.2017 года проведена внеплановая документарная проверка управляющей организации ООО «Комплекс». Предмет проверки – выполнение требований законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, а именно, факты нарушения управляющей организация выполнения обязательств, предусмотренных частью 2 статьи 162 Жилищного Кодекса РФ. По результатам проверки нарушений не выявлено
«В соответствии с приказом управления социального развития администрации города от 06.02.2017 № 106, постановлением администрации города от 30.11.2016 № 2035 в отношении МУП «Горсвет» администрацией муниципального образования «Город Коряжма» с 20.02.2017 по 22.03.2017 проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Согласно акта проверки выявлены нарушения. Выдано предписание № 1/2017/03/16 от 16.03.2017 года, срок устранения нарушений до 31.05.2017 года.
В ходе проведения плановой проверки в МУП «Горсвет» администрацией города установлено следующее:
В нарушение ст. 8 Трудового кодекса РФ при принятии локальных нормативных актов учреждения не учитывается мнение представительного органа работников. Так, перечень инструкций, программа проведения инструктажа на рабочем не согласованы с представительным органом работников.
Не разработан и не утвержден список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра в нарушение п.п. 19, 21 раздела 3 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными) условиями труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
В нарушение п. 5.9. постановления Минтруда России от 17.12.2002 № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» (далее Методические рекомендации) на момент проверки отсутствует перечень действующих инструкций по охране труда.
В нарушение п. 5.6. Методических рекомендаций инструкции по охране труда для работников на момент проверки не пересматривались и не продлевались, утверждены 2010 г., нет приказа о продлении или пересмотре инструкций по охране труда. Журнал учета инструкций по охране труда не заполняется.
В нарушение постановления Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 на предприятии не проводятся обязательные психиатрические освидетельствования.
В нарушение ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.
В личной карточке электромонтера не указаны: размер одежды, обуви, головного убора, рукавиц, наименование типовых норм, подписи руководителя, № сертификата. Электромонтеру выдан не полный комплект СИЗ в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ, утвержденных приказом Минтруда РФ от 09.12.2014 № 997н.
В нарушение п. 3 приказа «О форме и подаче декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» от 07.02.2014 № 80 утвержденного Минтрудом РФ на момент проверки по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, директором не подана в государственную инспекцию по труду в Архангельской области и НАО уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
9. В нарушение требований Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в штатных расписаниях учреждения отсутствует подпись бухгалтера, руководителя кадровой службы (в вашем случае работника, ответственного за кадры).
По результатам проведенной проверки директору МУП «Горсвет» выдан акт проверки и обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства.
Отчет о результатах внутреннего муниципального финансового контроля в отношении закупок для обеспечения нужд муниципального образования Город Коряжма" за 2016 год"
Скачать файл: 715.xls
Просмотр документа онлайн: Ссылка
По поручению прокуратуры города Коряжмы, в связи с поступившим заявлением Ладкиной Н. А., проживающей в многоквартирном доме № 7 по пр. имени М. В. Ломоносова, управлением муниципального хозяйства и градостроительства администрации города, уполномоченного на осуществление муниципального жилищного контроля на территории города Коряжмы, проведена внеплановая документарная проверка общества с ограниченной ответственностью «Кедр». Предмет проверки – выполнение требований законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства, а именно, о проведении проверки решения общего собрания собственников помещения многоквартирного дома № 7 по пр. имени М. В. Ломоносова в форме очно-заочного голосования. По результатам проверки нарушений не выявлено
В ходе проведения плановой проверки в МОУ «СОШ № 5 г. Коряжмы» администрацией города установлено следующее:
В нарушение ст. 217 ТК РФ отсутствует служба охраны труда или должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
В нарушение ст. 212 ТК РФ., п.13 Стандарта Безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н (далее - Стандарт) на момент проверки отсутствует перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств.
В нарушение п.9 Стандарта на момент проверки в трудовых договорах с работниками не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников. В нарушение ст. 212 ТК РФ п. 24 Стандарта отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 7.2.4. ГОСТа 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», утвержденного Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797 отсутствуют приказы о прохождении рабочим персоналом стажировки на рабочем месте под руководством лиц, назначенных приказом работодателя, с указанием количества смен проведения стажировки по каждому вновь принятому работнику. Рабочий персонал учреждения допускается к самостоятельной работе без прохождения стажировки и записи в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте в нарушение ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п 7.2.4. ГОСТа 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
В нарушение ст. 212 ТК РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 № 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» на момент проверки не определен конкретный перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков исходя из специфики деятельности учреждения на основании Типового перечня.
В состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда с работниками МОУ «СОШ № 5 г. Коряжмы» включены лица, не прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке в нарушение п. 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.
В нарушение ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.
В трудовых договорах с работниками кухонным рабочим, поваром - указаны правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, которые утратили силу 01.06.2009 г.
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда рабочих мест: директора, заместителя директора по АХР, главного бухгалтера, педагога - организатора, социального педагога, учителя - логопеда, педагога - психолога, бухгалтера, документоведа.
По результатам проведенной проверки директору МОУ «СОШ № 5 г. Коряжмы» выдан акт проверки и обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства.
В ходе проведения плановой проверки в МБОУ ДО «КДШИ» администрацией города установлено следующее:
В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками - не указаны условия труда на рабочих местах.
В нарушение п.13 Стандарта Безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н (далее - Стандарт) на момент проверки отсутствует перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. В нарушение п.9 Стандарта на момент проверки в трудовых договорах с работниками не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников. В нарушение п. 24 Стандарта отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты:
- дворники - плащ непромокаемый, валенки, галоши, костюм хлопчатобумажный, фартук хлопчатобумажный, куртка на утепленной основе;
плотник - костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, очки защитные, перчатки с полимерным покрытием или перчатки с точечным покрытием;
- уборщик служебных помещений - костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий
В нарушение требований Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в штатных расписаниях учреждения отсутствует подпись бухгалтера, руководителя кадровой службы (в вашем случае работника, ответственного за кадры).
В нарушение требований Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошита и не пронумерована
По результатам проведенной проверки директору МБО ДО «КДШИ» выдан акт проверки и обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства.
Отчет о результатах внутреннего муниципального финансового контроля в отношении закупок для обеспечения нужд муниципального образования Город Коряжма" за 9 месяцев 2016 года"
Скачать файл: 675.xls
Просмотр документа онлайн: Ссылка
Отчет о выявленных финансовых нарушениях за 1 полугодие 2016 года
Скачать файл: 638.xls
Просмотр документа онлайн: Ссылка
О результатах проверки в МУ «Молодежно - культурный центр «Родина»
Отчет о результатах внутреннего муниципального финансового контроля в отношении закупок для обеспечения нужд муниципального образования Город Коряжма" за 1 квартал 2016 года"
Скачать файл: 560.xls
Просмотр документа онлайн: Ссылка